人才招聘

機械設計工程師：5名
要求：
1）機械類專業大專以上學歷，5年以上自動化設備設計經驗；
2）熟悉機械設計原理，有扎實的機械設計理論基礎，能獨立開展設計工作，有項目管理經歷者優先；
3）熟練使用PRO/E、AUTOCAD等機械設計軟件；
4）工作積極主動，認真負責，并有一定的動手能力和良好的溝通能力；身體健康，能適應出差。

出納：1名
要求：
1）女性，25-40歲，中專以上學歷，財會相關專業，三年以上出納工作經驗，熟悉辦公軟件；
2）為人誠實，工作細心負責，有職業道德觀及責任心；
3）熟練政府對中小型企業扶持政策；
4）工作積極主動，認真負責，并有一定的動手能力和良好的溝通能力；身體健康，能適應出差。

會計：1名
要求：有在成都連續5年以上的會計工作經驗。了解地方各項稅收制度，對市經貿局、科技局扶持的相關政策有一定的了解，或曾做過上市公司報表的亦可。一旦錄用，待遇優厚。

銷售工程師12名
要求: 大專以上學歷 ，待遇面議25-40之間，男女戶口不限。有兩年以上的工作經驗，具備市場的收集信息能力，思維敏捷學習能力強，有親和力。
地區銷售經理5名。
鈑金和電器學徒5名
要求：學歷不限 待遇面議 有相關行業的工作經驗，能吃苦肯鉆研。